Vai zināt, ko nozīmē skaitļi 2080 un 4160?
Šie skaitļi atspoguļo stundu skaitu, ko lielākā daļa jauniešu pavada savos pirmajos divos darba gados. 2080 stundas ir tipiska darba slodze vienā gadā. Iedomājieties, ka šo laiku pavadāt darbā, kas jūs neiepriecina un neapmierina — tas ir ievērojams laika un potenciāla izšķērdējums. Lai gan naudas pelnīšana var šķist prioritāte, ir svarīgi atcerēties, ka naudu var nopelnīt daudzos veidos, bet zaudēto laiku nekad nevar atgūt.
Iedomājieties šādu situāciju: jūs sākat dienu ar bažām, mehāniski veicot uzdevumus, tikai lai izturētu dienu. Katra stunda šķiet bezgalīga, un pat mazākā saskarsme ar kolēģiem jūs stresē vai kaitina. Tagad salīdziniet to ar citu scenāriju: jūs pamodāties motivēts, gatavs uzsākt dienu, jo zināt, ka jūsu darbs ir nozīmīgs. Jūs pārbaudāt savu tālruni un atrodat e-pastu no apmierināta klienta, zinot, ka jūsu darbs ir pozitīvi ietekmējis kāda cilvēka dzīvi. Šī piepildījuma sajūta dod jums enerģiju un rada jaunas idejas, kas jūs iedvesmo vēl vairāk.
Vai otrais scenārijs ir vieglāk sasniedzams? Varbūt nē. Bet vai tas ir tā vērts? Noteikti.
Strādājot ar vairāk nekā 200 jauniešiem un veicot vairāk nekā 500 stundu koučingu, mēs esam atklājuši svarīgu patiesību: Apmierinātība darbā — un pat prieks — ir ne tikai iespējama, bet arī būtiska ilgtermiņa panākumiem. Uzskats, ka darbs un prieks ir savstarpēji izslēdzoši, ir novecojis. Patiesībā, prieka gūšana darbā ir atslēga, lai sasniegtu izcilību un izceltos no viduvējības.
Šī līdzsvara sasniegšanas pamatā ir fonda „Edu Compass” programma „Career rEvolution”. Šī patentētā karjeras orientācijas programma piedāvā pārbaudītu algoritmu, kas palīdz atrast darbu, kas atbilst jūsu interesēm un spējām, neatkarīgi no tā, kurā karjeras posmā jūs atrodaties.
Bieži izmantots attaisnojums: „Es izvēlējos studēt šo, jo man labi padodas matemātika. Pēc absolvēšanas es atradīšu darbu — šādi speciālisti tagad ir pieprasīti.”
Realitāte: Karjeras izvēle, pamatojoties uz vieglumu vai pašreizējo pieprasījumu, var izraisīt ilgstošu neapmierinātību. Neapmierinieties ar robotisku, neapmierinošu darbu. Esiet drosmīgs un koncentrējieties uz to, ko patiesi vēlaties sasniegt, nevis uz to, kas vienkārši ir pieejams.
Neviens nav kļuvis miljonārs, paļaujoties vienīgi uz idejām. Lai gūtu panākumus, ir jāzina savi talanti un intereses un jāizlemj, kurus no tiem attīstīt. Talants nav kaut kas, ko var iemācīties; tas ir kaut kas, ko attīsta laika gaitā. Šī nepārtraukta attīstība ir tas, kas patiesi veiksmīgus cilvēkus atšķir no tiem, kuri vienkārši skaita stundas līdz darba dienas beigām.
Apsveriet trīs galvenos aspektus: ko jūs vēlaties iegūt no sava darba? Ko jūs varat piedāvāt? Ko jūs vēlaties redzēt savā darbavietā? Jo skaidrāka ir jūsu vīzija, jo vieglāk būs virzīt savu karjeru. Spēcīga vīzija palīdz izvairīties no nepiemērotiem darbiem un dod pārliecību intervijās un sarunās ar potenciālajiem darba devējiem.
Vai esat gatavs spert pirmo soli ceļā uz piepildītu karjeru? Pievienojieties programmai Catapult Your Career — specializētai iniciatīvai, kas izveidota, lai palīdzētu jauniešiem kā jums sākt karjeru ar pārliecību un skaidrību.
Izpratne par savu aizraušanos un spējām — atklājiet, kas jūs patiesi aizrauj un kuras ir jūsu stiprās puses.
Būtisku panākumu prasmju attīstīšana — attīstiet svarīgas prasmes, piemēram, mērķu izvirzīšanu, problēmu risināšanu un elastīgumu, kas jūs izcels jebkurā nozarē.
Pieredziet reālu izaugsmi, piedaloties strukturētos novērtējumos, saņemot individuālu atgriezenisko saiti un praktisku pieredzi, jūs iegūsiet skaidrību un prasmes, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus izvēlētajā jomā. Neļaujiet vēl 2080 stundām pagāt, strādājot darbā, kas jūs neapmierina. Sāciet savu ceļojumu ar programmu Catapult Your Career jau šodien un pārņemiet kontroli pār savu nākotni.
